Radio Espace
Liste des offres d'Emploi au Dimanche 23 Février 2025
Technicien de Fabrication/Production - Dispositifs Médicaux H/F
Société : Walters People France
Ville : 69 - ST PRIEST (69800)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Industrie, Production, autres
Opportunité Professionnelle : Technicien de Fabrication/Production - Dispositifs Médicaux H/F
Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'une medtech à taille humaine, stimulante et en pleine évolution, où vos compétences techniques seront fortement appréciées ?
Ne cherchez plus ! Nous avons une opportunité intéressante pour vous à Saint Priest (69).
Notre client, une biotech, recherche un « Technicien de Fabrication/Production - Dispositifs Médicaux H/F ». Vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe engagée et dynamique, au sein d'une entreprise à taille humaine.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous avez la charge de réaliser l'ensemble ou une partie des opérations du procédé de fabrication et/ou de conditionnement d'un produit dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité, et des procédures en vigueur dans l'entreprise.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes (cette liste est non exaustive) :
1.Opérations de fabrication ou conditionnement
* Réalisation des opérations de fabrication ou de conditionnement des produits
* Réalisation des changements de format et des réglages (démontage, nettoyage, contrôle des outillages)
* Enregistrement des indicateurs de production
* Préparation et vérification des éléments nécessaires à la production (matières premières, produits, articles de conditionnement)
* Suivi des indicateurs de production (mesures ou visuels)
* Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau
* Organisation de la circulation et gestion des flux des matières et des produits
* Nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel
2.Information et formation
* Renseignement et/ou vérification des documents de production
* Formation et tutorat des intérimaires ou des nouveaux techniciens
* Participer à la rédaction de toute ou partie d'un document de production (procédures, modes opératoires)
* Qualité et amélioration continue
* Contrôle de la qualité en cours de production et mise en œuvre de mesures correctives
* Participation à des groupes de travail d'amélioration continue
* Participation à la mise en place, à la validation et à la qualification des équipements
* Contrôle de l'application de la réglementation en matière de production et des règles d'hygiène et sécurité et environnement
* Mise en œuvre des actions nécessaires au respect de la qualité, des délais et des coûts dans le service et proposition d'amélioration
* Application des règles de qualité et de sécurité sur son secteur et contrôle de leur application
Nous recherchons une personne qui possède :
* La connaissance du fonctionnement d'une salle blanche (habillage, norme.) est un prérequis
* La maîtriser les BPF
* Un Anglais professionnel est obligatoire pour échanger, expliquer et comprendre des informations de son domaine d'activité
* Le contrôle qualité et la conformité des process
* Le contrôle du conditionnement d'un produit
* Le contrôle des systèmes de sécurité
* L'analyse les données d'activité d'une production
* Le montage et le réglage d'une installation, une machine
* La connaissance des phases de remplissage et de conditionnement
* Le broyage, malaxage, mélange ainsi que les étapes d'extraction
* L'esprit d'équipe et la force de proposition
* La rigueur et l'organisation sont des atouts essentiels à la réussite
Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire ? Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la santé et des sciences ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et explorez de nouvelles perspectives professionnelles.
Secrétaire (H/F)
Société : Start People
Ville : 69 - OULLINS PIERRE BENITE (69600)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Votre agence Start People Brignais recherche pour l'un de ses clients situé à Oullins Pierre-Bénite, 1 Assistant administratif (H/F).
POSTE :
ASSISTANT (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
- Traiter les appels entrants des usagers, clients et partenaires,
- Saisir informatiquement les informations,
- Suivre les dossiers administratifs.
Rythme de travail : 35/semaine du lundi au vendredi (amplitude horaire 8h-18h)
PROFIL :
Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et rigoureux/se.
Possibilité de se déplacer sur plusieurs site non desservis par les transports
Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Super U - Employé / Employée de rayon bazar (H/F)
Société : Super U
Ville : 69 - VENISSIEUX (69200)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Commerce de gros et Import/Export
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « Commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ?
Alors n'hésitez plus et devenez employé de rayon non alimentaire, aussi appelé employé commercial rayon Bazar de notre magasin U.
Le rayon bazar est votre domaine !
Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement. Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents. Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients. Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.
Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur.
Vous êtes organisé et vous avez le sens du détail : vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits.
Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste pour échanger avec les clients, les équipes et les fournisseurs.
Chez U, la qualité de nos interactions est capitale. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe vous enchante.
Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.
Vous épanouir à nos côtés
Chez nous, chaque collaborateur et collaboratrice est force de propositions. Nous donnons de la place à votre créativité concernant l'amélioration de la présentation des produits et des opérations saisonnières.
Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant le développement du rayon bazar ou des autres projets du magasin.
Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous.
Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
Société : LES PETITS CHAPERONS ROUGES
Ville : 69 - RILLIEUX LA PAPE (69140)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Associations et Bénévolat
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Agent de mise en main de véhicule H/F - Général Emploi
Société : Général Emploi
Ville : 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE (69400)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Au sein d'une concession automobile, vous avez en charge la mise en main des vehicules aux acheteurs.
Vous recevez les clients afin de leur faire la presentation de leur nouveau vehicule.
Vous décrivez le vehicule puis effectuez les démonstrations necessaires .
Présentation des options...
Réponse aus questionnements des clients avant leur départ...
Vous avez une bonne connaissance des vehicules
Vous avez le sens de la relation client
Vous vaez une premiere experience dans le domaine automobile
KRYS - Chargé / Chargée de back-office (H/F)
Société : KRYS
Ville : 69 - BRIGNAIS (69530)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Cabinets conseils en Management & Stratégie
Les Opticiens Krys J. Torrilhon :
Depuis plus de 55 ans nous mettons notre expertise et notre savoir-faire au service de nos clients. Commerçants de proximité et entreprise familiale, nous avons pour objectif d'être en permanence les opticiens & audioprothésistes référents tout en garantissant à nos clients leur bien-être visuel, auditif, esthétique, relationnel et administratif.
Notre entreprise est fondée sur 5 valeurs clés qui garantissent l'épanouissement de chaque collaborateur : Plaisir de Satisfaire, Excellence et Ethique, Être Pionnier, Réussir Ensemble & le Développement des Hommes.
Nous avons un réseau de 25 magasins Krys sur Lyon et sa périphérie, Annecy, Valence, Sens & Mulhouse.
Nos équipes & Vous :
En nous rejoignant vous intégrez une entreprise dynamique, visionnaire sur le marché de l'optique & à la pointe de la technologie et des innovations, centrée sur la mode et les tendances avec un large choix de marques, et qui met l'humain au cœur de ses actions. En effet, nous vous garantissons un apprentissage continu vous permettant de vous épanouir dans votre domaine de prédilection : Vente, Mode & Esthétisme, Technique, Management. Notre Torrilhon Academy vous assure des formations tout au long de votre carrière. A travers notre management participatif vous pourrez contribuez au développement de l'entreprise, soutenir vos idées, participer à des projets transverses, créer votre propre parcours au sein de notre entreprise.
Nous pensons qu'il est important d'allier Plaisir & Travail, c'est pourquoi la cohésion d'équipe, la bonne ambiance, le fun ainsi que les évènements festifs font partie intégrante de notre entreprise.
Nous recherchons des opticiens engagés, compétents, avec un sens du client et un goût de la relation affirmés ainsi qu'un état d'esprit positif et moteur. Si vous êtes de ceux-là, rejoignez-nous sans plus attendre, nous sommes faits pour travailler ensemble !
Rejoindre notre équipe, c'est aussi rejoindre KRYS GROUP, pionnier de l'optique !
"KRYS GROUP, c'est une coopérative dynamique à l'esprit de famille unique dans laquelle vous serez considéré(e) dans votre individualité (respect de vos aspirations personnelles et professionnelles) et dont les membres vous apporteront écoute, soutien et convivialité au quotidien.
C'est dans ce climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences ), que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif. "
L'énergie d'un collectif, la force de vos potentiels.
Suite à la création de notre atelier centralisé, nous recherchons un/une gestionnaire Back-Office H/F sous la responsabilité du responsable back office pour mission de participer à
l'organisation de l'atelier optique :
la réalisation des montages de qualité
veillez aux délais clients
participer entretien des machines
la gestion du back office.
la gestion du SAV
Saisi en stock des montures
Assurer des feed back à son manager pour gérer sa journée
Parmi vos avantages:
Salaire fixe à déterminer selon profil & expérience,
Participation et intéressement équivalent 13ème mois
Tickets restaurant, mutuelle.
Contrat 35h ou 39h du lundi au vendredi
Assistant formation F/H (H/F)
Société : A.P.R.R (Autoroutes Paris Rhin Rhone)
Ville : 69 - JONAGE (69330)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Transport de marchandises, Entreposage et Stockage
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !
Nous recherchons notre
Assistant formation F/H
Sur notre site de Jonage
CDD
Au sein du pôle recrutement et formation, vous participerez à la mise en œuvre de la politique développement RH de la société en collaborant à l'ingénierie pédagogique, en organisant les actions formation de votre périmètre, leur gestion administrative et leur suivi budgétaire, afin de proposer les formations nécessaires à la réalisation ou à l'amélioration des activités de la société.
Vos missions :
Dans le respect des règles légales, conventionnelles et internes de l'entreprise et des orientations stratégiques, vous :
* Planifiez et organisez les actions de formation, du montage de la session de formation (proposition de formation adaptée, cohérence des groupes de stagiaires...) à la gestion des aspects logistiques (réservations hôtelières, convocation, salles, déplacements.).
* Assurez la gestion administrative des dossiers formations aussi bien internes qu'externes (feuilles de présence émargées, conventions, factures, notes de frais, programmes de formation...).
* Réalisez un suivi des actions de formation au regard du plan de développement des compétences et du budget de formation alloué pour le secteur dont vous avez la charge.
* Signalez les anomalies rencontrées et vous proposez des actions correctives.
* Apportez conseil et assistance auprès des managers et des clients en répondant à leurs sollicitations.
* Participez à la fiabilité des données en contrôlant dans l'outil de gestion financière le suivi des factures et en alimentant le SIRH.
* Assurez le suivi du budget de formation du portefeuille de gestion dont vous avez la responsabilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.
* Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
* L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.
#HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents !
* Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.
Ce que nous proposons :
* CDD de 3 mois renouvelable
* Une rémunération sur 13 mois
* 19 jours de RTT
* De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
Vous êtes :
Titulaire d'un BAC+2/3 dans les ressources humaines ou disposez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Votre sens du relationnel et du service, ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Adaptable et doté de solides capacité d'analyse et de synthèse, vous maitrisez les outils bureautiques. Si vous êtes motivé à l'idée de relever de nouveaux défis et de contribuer activement à notre mission au cours de ce contrat, cette opportunité et faite pour vous !
COMMERCIAL (H/F)
Société : Randstad
Ville : 69 - LYON 09 (69009)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Non précisé
BLIC est une start up lyonnaise créée en 2021 dont la vocation est de simplifier et de digitaliser les livraisons des professionnels.
Leur principaux actionnaires sont des majors de la construction ( Bouygues, Vinci, GCC ) associés pour résoudre les problèmes de livraisons sur chantier.
Pourquoi les rejoindre ?
Une entreprise en pleine expansion, avec une ambition forte !
Un environnement stimulant où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées
Une équipe dynamique et passionnée, qui vous accompagne dans votre montée en compétences
Une rémunération attractive et une part variable motivante
Ils soutiennent BLIC pour coconstruire une solution innovante qui a pour ambition de devenir un standars dans le secteur de la construction et de l'industrie.
Dans le cadre de leur croissance, notre client recrute : Un commercial junior F/H basé à Lyon, pour briller sur toute la France.tâches principales : Expansion commerciale et conquête de nouveaux marchés.
Prospections et développement : identifier et contacter des prospects qualifiés ( entreprises du secteur de la construction et autres industrie ciblées )
Prise de rendez-vous et négociation : échanger avec les décideurs ( directeurs logistiques, responsables achats etc..), comprendre leur besoin et proposer des solutions adaptées.
Veille et reporting : Analyser les tendances du marché et remonter les insights terrain pour améliorer notre offre stratégie commerciale
Alternance Conseiller bancaire F/H (H/F)
Société : SF/LBP
Ville : 69 - TARARE (69170)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Marketing, Communication, Publicité et RP
La Banque Postale et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 12 mois pour préparer un diplôme de niveau bac +3 et vous professionnaliser dans le métier de Conseiller bancaire (H/F) en agence.
Vos missions :
Vous réalisez des opérations de prospection ou de fidélisation de prospects ou de clients de votre portefeuille.
Vous développez une collaboration étroite avec vos homologues afin d'améliorer la prise en charge des clients et prospects. Vous conseillez vos clients en matière de gestion patrimoniale (investissements, placements, etc.).
Vous garantissez l'exhaustivité et l'exactitude des données clients selon les règles de conformité bancaire.
Pour la partie théorique, vous préparez un Titre de niveau 6 - Bachelor Banque Finance Assurance en 12 mois en partenariat avec l'Université Lumière Lyon 2.
Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez :
Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)
Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +2
Expérience professionnelle de 6 mois (stages/jobs d'été inclus)
Permis B souhaité. Les + pour cette formation:
Rigueur
Capacité d'écoute et de communication
Sens du relationnel, force de conviction
Goût du challenge.
Content Manager (H/F)
Société : PROSOL
Ville : 69 - CHAPONNAY (69970)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Commerce de gros et Import/Export
Au programme, des missions aux petits oignons :
*
Créer de nouveaux contenus, adapter des contenus existants, et les améliorer pour les campagnes du programme Relationnel notamment,
*
Rédiger et adapter de contenus à la charte (tonalité et graphisme) comme des fiches recettes, fiches produits.,
*
Briefer et suivre avec les agences, freelance, ressources internes,
*
Être garant de la charte et de la cohérence des contenus,
*
Co-Piloter la roadmap des projets contenus pour l'ensemble des canaux existants avec un focus CRM (Email, SMS, push notification) et APP,
*
Co-piloter le stockage des contenus sur nos différents outils (DAM, PIM) : collecte des données, mise à jour des contenus, migrations, suivi des droits.
*
Assurer une veille concurrentielle sur les bonnes pratiques en matière de marketing relationnel - amélioration des contenus - suivi des bonnes pratiques.
Vous aurez la responsabilité de co-piloter la création de contenus pour l'ensemble de nos supports avec un focus sur les campagnes marketing via notre outil de gestion de campagne CRM et de contenus.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe contenus 360°, les chargés de campagne CRM et les app Manager.
Des déplacements nationaux pour des tournages sont à prévoir.
Vous êtes :
*
Fort de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle, avec une expertise avérée en gestion de projets et création de contenus,
*
Créatif et innovant, vous avez une capacité à concevoir des contenus originaux et impactants,
*
Doté d'un excellent niveau rédactionnel en français, avec une attention particulière à la qualité et à la précision de votre expression écrite,
*
Rigoureux, organisé, vous maîtrisez la gestion des priorités et êtes capable de mener plusieurs projets de front avec efficacité,
*
Force de proposition, curieux et passionné par l'innovation, vous avez un excellent sens du relationnel et aimez travailler en équipe,
*
La maitrise des outils CRM et/ou d'autres outils numériques serait un véritable atout.
Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :
*
Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Chaponnay (69)
*
Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,
*
Une prime individuelle annuelle,
*
Un statut cadre avec 12 jours de RTT,
*
520 € de bons d'achat par an,
*
Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement,
*
Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
*
Un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une conciergerie,
*
Une mutuelle familiale avantageuse et des places en crèche sous conditions.
Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)
Société : Start People
Ville : 69 - ST PRIEST (69800)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
MAGASINIER (H/F)
Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients.
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :
-Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits
-Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
-Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez
-Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton
-Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté
Vous êtes titulaire du CACES 1.3.5
PROFIL :
Détenteur d'un CACES 1.3.5 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Super U - Employé / Employée de rayon (H/F)
Société : Super U
Ville : 69 - VENISSIEUX (69200)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Commerce de gros et Import/Export
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U.
Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions.
Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante.
Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle.
Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.
En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.
Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.
Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.
Vous épanouir à nos côtés
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences.
Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux.
Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ?
N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous.
Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Citya Immobilier - Gestionnaire de copropriété (H/F)
Société : Citya Immobilier
Ville : 69 - LYON 03 (69003)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Immobilier
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de :
Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales
Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés
Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales
Visiter régulièrement les copropriétés
Répondre aux différentes demandes des copropriétaires
Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers
S'assurer du recouvrement des charges et des impayés
Gérer les sinistres
Assurer le suivi des procédures judiciaires
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme.
Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez!
Rémunération selon profil.
Animateur adjoint directeur accueil loisirs H/F - EC21692
Société : Ville de LYON
Ville : 69 - LYON 01 (69001)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Non précisé
animateur adjoint directeur accueil loisirs H/F - EC21692 Sous la responsabilité du la Directeur d'Accueil de Loisirs (DAL), vous assurez la prise en charge des enfants sur le temps périscolaire du soir et du mercredi matin d ... spect du projet pédagogique, des normes de sécurité et d ... jectif de bien-être et de détente des enfants. Vous apportez également un appui spécifique au DAL d ... anisation de l'accueil et des activités pédagogiques proposées sur le temps de midi. Le cas échéant, vous pourrez être amené à réaliser des activités complémentaires liées à la référence de coéducation de proximité et/ou au service minimum d'accueil. Le cas échéant, en fonction des nécessités de service, des heures complémentaires pourront être demandées.
Vos activités principales :
Lors des temps d'accueil de la pause méridienne, en lien avec le.la directeur d'accueil de loisirs:
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation, sur tout ou partie de l'accueil ;
- Accompagner l'équipe d'animation d ... nduite de leur groupe et de leur activité ;
- Assurer un relais d'informations avec le directeur d'accueil de loisirs, l'équipe d'animation, le service médico-social et l'équipe pédagogique de l'école ;
- En cas d'absence d'un animateur, assurer si nécessaire son remplacement.
Lors des temps d'accueil du soir et du mercredi matin, en lien avec le.la directeur d'accueil de loisirs:
- Assurer une surveillance active des enfants et veiller à leur hygiène et leur bien-être ;
- Encadrer les enfants d ... rict respect des règles de sécurité ;
- Préparer et animer des activités pédagogiques proposées aux enfants ;
- Développer une écoute et un dialogue permanent et assurer la résolution des éventuels conflits ;
- Veiller à l'appel nomi ... nnaître l'effectif présent ;
- Appliquer et faire appliquer les règles de ... llectivité ;
- Maintenir l'état de propreté des matériels et des locaux ;
- Rendre compte des activités réalisées, des éventuelles difficultés ou incidents.
En dehors des temps d'accueil des enfants:
- Participer à la construction du projet pédagogique de l'accueil d ... dre du Projet Educatif Lyonnais et en cohérence avec le projet d'école ;
- Mettre en forme et communiquer les programmes d'activités à l'équipe et aux familles ;
- A l'appui des programmes d'activités, préparer tout ou partie des supports, matériel et organisation des activités, en lien avec l'équipe d'animation ;
- Après validation, assurer les procédures administratives confiées par le directeur d'accueil de loisirs ;
- Assurer le suivi sanitaire de l'accueil ;
- Participer activement aux réunions de concertation ainsi qu'à l'évaluation des projets réalisés ;
- Participer à des formations et assurer la diffusion des contenus au reste de l'équipe.
Vos activités complémentaires :
- En l'absence de référent présent vous êtes le Référent coéducation de proximité (9h-11h les lundis, mardis, jeudis, vendredis, sur 36 semaines scolaires) :
- Prendre en charge le volet administratif de la référence coéducation de proximité : suivi des inscriptions (et changements de souhaits) aux activités périscolaires, tenue des listes de pointage,
suivi de la fréquentation, suivi des réclamations familles sur la facturation, et relais d'informations diverses aux familles ;
- Organiser l'accueil du matin et les aides aux leçons en élémentaire (recrutement d'encadrants et déclaration des heures au service Ressources humaines chaque mois).
Participation à l'encadrement des enfants accueillis en Service minimum d'accueil (SMA) mis en place pour l'accueil des enfants les jours de grève enseignants, en fonction des besoins.
Vos activités secondaires :
- En cas d'absence du directeur d'accueil de loisirs :
- Assurer la continuité opérationnelle de l'accueil, en lien étroit avec le responsable de secteur ;
- Assurer les procédures administratives essentielles en lien avec le responsable de secteur, le service des ressources humaines et le service aux publics.
Informations complémentaires:
- Temps incomplet à 70 %
- Travail administratif sur la première semaine des vacances scolaires
- Horaires : 11h-14h30- 15H30 - 18H30 du lundi au vendredi
8h- 12h30 le mercredi
Chargé de maintenance F/H - Artillerie (H/F)
Société : Artillerie
Ville : 69 - LYON 07 (69007)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Santé - Equipement et appareils
La Direction Maintenance Travaux et Patrimoine recherche un Chargé de maintenance pour compléter son équipe. Si vous souhaitez donner du sens à vos missions, le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri répondra à votre recherche.
Placé sous la responsabilité du « Directeur de la maintenance travaux et patrimoine », le chargé de maintenance intervient sur l'ensemble des sites du Foyer du Rhône.
Au sein d'une équipe dynamique et d'experts, il veille à la maintenance et à l'entretien des locaux et espaces à usages collectif.
Mission
- Connaître les sites de son périmètre avec leurs caractéristiques techniques, savoir les auditer pour définir les travaux prévisionnels. Etablir des prévisionnels de dépenses sur 5 ans.
- Effectuer les dépannages et travaux d'entretien courants.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter une solution.
- Contribuer au maintien, à la réfection et à l'amélioration du patrimoine des sites du Foyer.
- Suivre les contrats de maintenance de son périmètre.
- Gérer les dossiers sinistres.
- Réaliser et suivre les travaux validés dans le cadre de la maintenance préventive.
- Réaliser et suivre les travaux de rénovations ou d'aménagement, en lien avec les équipes opérationnelles et le service immobilier.
- Participer à des réflexions techniques (veille technologique, arbitrage technique) sur des sujets transverses.
- Faire réaliser des travaux par des prestataires et assurer le suivi des travaux.
- Mettre en place les moyens d'assurer la sécurité des biens et des personnes.
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes.
Contrat à durée indéterminée : Temps plein 35 heures - du Lundi au Vendredi en journée.
Selon accord d'entreprise :
- Statut agent de maîtrise.
- Niveau de rémunération tenant compte d'une éventuelle reprise d'ancienneté.
- Prime de transport.
- Mutuelle obligatoire (contrat responsable).
Laurence SALVADOR - Chargée de recrutement
Diplômes requis : BAC+3 Licence Gestionnaire technique de site immobilier ou Licence Maintenance réhabilitation des bâtiments / BAC +2 BTS Construction.
Expérience professionnelle de 5 ans minimum.
Capacité de résolution de problèmes.
Maîtrise du pack office et d'outils professionnels.
Qualité d'organisation et de rigueur.
Agent restauration scolaire H/F - EC21692
Société : Ville de LYON
Ville : 69 - LYON 01 (69001)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Non précisé
agent restauration scolaire H/F - EC21692 Vous assistez à la mise en œuvre de la gestion de la restauration collective d ... coles de la Ville de Lyon par :
- La participation à la restauration quotidienne des enfants en restaurant classique ou en self d ... spect des règles
- La participation à l'éducation et à l'éveil au goût des enfants en lien avec le ou la responsable de restaurant et/ou son adjoint(e)
- La participation à la prise en charge des enfants porteurs d' ... ntaires
- L'entretien des locaux (restaurant classique/self et école) et du matériel lié à la restauration
Responsable Pédagogique H/F
Société : Page Personnel
Ville : 69 - Rhône ()
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Enseignement et Formation
Rattaché à la direction de l'école, vos missions seront les suivantes :
* Planification des formations : Planifier les cours et gérer les emplois du temps des formateurs,
* Suivi des étudiants : Suivi et analyse des performances académiques avec propositions et mise en place de solutions,
* Gestion des Formateurs : Recrutement, évaluation des performances et réunions pédagogiques,
* Développement pédagogique : Mise en place de projets, introduction à de nouvelles méthodes, ajustement des programmes,
* Gestion de situations complexes,
* Organisation des examens et certifications : Validation des contenus, organisation et gestion des sessions d'examens, supervision des Jurys.
Vous collaborerez étroitement avec la direction, assurerez une veille sur votre périmètre et un reporting et suivi régulier sur l'avancement des projets.
Titulaire d'une formation de type Bac +2 minimum, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en pédagogique.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation.
Vous disposez d'un bon esprit d'équipe.
Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap.
Contrat en 39h.
Cadre horaire.
Coordinateur Medical Education H/F
Société : Robert Walters
Ville : 69 - BRON (69500)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Industrie, Production, autres
Opportunité Professionnelle : Coordinateur Medical Education H/F
Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'une belle industrie spécialisée en produits chirurgicaux, stimulante et en pleine évolution, où vos compétences organisationnelles et humaines seront fortement appréciées ?
Ne cherchez plus ! Nous avons des opportunités intéressantes pour vous à Bron (69).
À propos de notre client :
Notre client, une société spécialisée en matériel chirurgical, recherche un « Coordinateur Medical Education H/F ». Vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe engagée et dynamique, au sein d'une entreprise avec de vraies valeurs humaines.
Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez l'interface entre la société et les médecins et occuperez un rôle central entre les différents services.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes (cette liste est non exhaustive) :
* Elaboration et Suivi du budget Marketing
* Planification et organisation des évènements annuels (congrès, Medical Education, actions de promotions...)
* Création, traduction et suivi des consommations/stocks
* Impressions des supports Marketing (TO, Flyers.)
* Gestion des réservations des produits de démonstration (congrès, staff, formation.) en relation avec le service logistique
* Préparation et coordination des visuels du stand avec les Chefs de projets, les graphistes italiens et prestataires externes
* Création et suivi des contrats des KOL : définition du nombre d'heure avec les Chefs de projet, rédaction des contrats, dépôt CNOM, suivi des activités
* Rémunération des KOL : suivi du process et des paiements
* Mise à jour et suivi du site internet avec les équipes italiennes, vérification des traductions et suivi des inscriptions users
* Création et vérification des comptes sur l'application professionnelle de la société
Expérience et compétences :
* Une expérience sur poste similaire d'au minimum 2 ans
* Une culture de la relation et satisfaction client
* Le travail soumis à des contraintes réglementaires strictes
* Un niveau d'Anglais courant
Savoir-être :
* Une excellente capacité à suivre des instructions et processus complexes
* Un excellent sens de l'organisation, d'adaptation, de rigueur, de méthodologie
* La polyvalence, la réactivité, la flexibilité et l'autonomie
* Le sens des responsabilités et la force de proposition
* La curiosité, l'implication, l'esprit d'équipe
Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire ? Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la santé et des sciences ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et explorez de nouvelles perspectives professionnelles.
CDD Factrice ou Facteur F/H (H/F)
Société : 691860-LOZANNE PDC1
Ville : 69 - LOZANNE (69380)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Marketing, Communication, Publicité et RP
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité.
A ce titre, vos missions seront de :
* Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,
* Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,
* Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.
Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.
La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (voiture).
Le permis B est exigé.
Savoir lire, écrire, compter et se repérer.
Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients.
Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.
Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.
Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
CDD Factrice ou Facteur F/H (H/F)
Société : 691470-SAVIGNY L ARBRESLE PDC1
Ville : 69 - SAVIGNY (69210)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Marketing, Communication, Publicité et RP
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité.
A ce titre, vos missions seront de :
* Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,
* Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,
* Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.
Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.
La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (voiture).
Le permis B est exigé.
Savoir lire, écrire, compter et se repérer.
Jours travaillés: du lundi au samedi avec un jour de repos glissant.
Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients.
Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.
Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.
Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
